舘林建設のSDGs
SDGsの取り組み
舘林建設株式会社は企業活動を通じたSDGs達成への貢献をめざしています。
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
- 貧困をなくそう
- 飢餓をゼロに
- すべての人に健康と福祉を
- 質の高い教育をみんなに
- ジェンダー平等を実現しよう
- 安全な水とトイレを世界中に
- エネルギーをみんなにそしてクリーンに
- 働きがいも経済成長も
- 産業と技術革新の基盤をつくろう
- 人や国の不平等をなくそう
- 住み続けられるまちづくりを
- つくる責任つかう責任
- 気候変動に具体的な対策を
- 海の豊かさを守ろう
- 陸の豊かさも守ろう
- 平和と公正をすべての人に
- パートナーシップで目標を達成しよう
ぎふSDGs推進パートナー登録
主な取り組み
当社は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組み、次世代へ繋がる豊かで暮らしやすい街づくりと地域の発展を目指し下記の取組みを実施します。
快適な職場づくり
・老若男女各世代すべての職員の健康を推進するために健康診断を定期的に受診しております。
・社員全員の心身の健康増進による快適な職場づくりを目指しています。
・職場体験学習やインターンシップの受入れや、新入社員研修を実施し、将来を担う若者を支援しています。
・一級建築施工管理技士等の国家資格を含む各種資格の取得については講習及び受験費用等を弊社負担として社員の資格取得を推奨しています。
・定期的なミーティングを実施し、各現場での進捗状況、課題点、改善点など共有することで安全や品質の向上を図っています。
・働きやすい職場環境に向けて、完全週休二日制を実施しています。
・ワークライフバランス推進企業に登録しています。
責任ある企業活動
・ICTの活用により生産性向上を図ります。
・岐阜県建設業協会事業継続マネジメント認定を受け、事業継続危機管理マニュアルBCPを策定し、緊急時に対応できる体制づくりをしています。
・耐震補強や、災害後の復旧工事など、地域の安全を確保し、安心なまちづくりを提供します。
・岐阜県、土岐市と災害時応援協定を締結し緊急時には早急に対応します。
・地域のごみ拾いや草刈りなどボランティア活動を実施し地域の人々とのつながりを大切にしています。